Lösenord:
Kursinloggning
 Kundvagn:
|
0 kurser: | Totalt: 0 kr |
Kurser
Allmän logistikEkonomi och logistik - översikt
Produktionsplanering i företag
Produktivitet och effektivitet
Supply Chain ManagementHelhetssyn - materialflöde och lönsamhet
Lagerhållning i försörjningskedjan
Lean Production
ProduktionsteknikProduktionsteknik för effektivisering
InköpEkonomisk orderkvantitet vid lagerpåfyllnad
Materialförsörjning - effektivare leveranser
Materialförsörjning - översikt
Lager och distributionInköpsplanering och godsmottagning
EkonomiPlanering av produktion och investeringar
Produktionsekonomi och budgetering - översikt 
ArbetsledarskapArbetsledarskap - arbetsorganisation
Arbetsledarskap - personalledning
Arbetsledarskap - arbetsmiljö
Arbetsgivaren har ansvaret för att skapa en god arbetsmiljö
På arbetsplatser har arbetsgivare och arbetstagare skyldighet att samverka i frågor som rör arbetsmiljön. En god arbetsmiljö skapar trivsel och stabilitet i företaget, vilket i sin tur ger ökad kvalitet på företagets produkter eller tjänster. Företagsledningen har här en viktig uppgift.
Arbetsmiljölagen stadgar att arbete ska utföras i sund och säker arbetsmiljö och betryggande säkerhet ska ges mot ohälsa och olycksfall. Systematiskt arbetsmiljöarbete är ett uttryck för att arbetsgivarens arbetsmiljöansvar är löpande.
Utbildningsmål:
Kursen ger dig insikter i betydelsen av en god arbetsmiljö för att uppnå bra prestationer minska problemen med ohälsa. Du får även kunskaper om lagstiftningen inom området och hur ansvaret fördelas i organisationen även efter en delegering.
Nivå:
Grundkurs, du behöver inga förkunskaper.
Utbildningsmetod:
Samtliga våra kurser läses på distans över internet. Läs mer om hur det fungerar här.
Utbildningens längd:Cirka 5 timmar aktiv studietid.
Pris:375 kr inklusive moms.
Köp denna kurs:
Kursen innehåller:
Ledarskap bland företagets intressenter
Med företagets intressenter avses de aktörer, individer, grupper och organisationer som har intressen i ett företag.
Motiv till samverkan
Företagsledningens viktigaste uppgifter att göra avvägningar mellan och prioriteringar av intressenternas krav.
Motivation och arbetstrivsel
Redogörelse för de faktorer enligt forskningen som är helt avgörande för arbetstrivseln.
Arbetsmiljölagen
Arbetsmiljölagen är en ramlag och basen för avtal på arbetsmiljöns område mellan arbetsmarknadens parter.
Ansvar och arbetsmiljölag
Arbetsmiljölagen har en vidare tillämpning än övriga arbetsrättsliga lagar.
Arbetsmiljölagens grundläggande idéer
Arbetsmiljölagen uttrycker ett antal viktiga grundläggande idéer.
Samverkan och skyddsorganisation
På arbetsplatserna har arbetsgivare och arbetstagare skyldighet att samverka i frågor som rör arbetsmiljön.
Reglering och tillsyn
Arbetsmiljöverket har till uppgift att stödja och främja skyddsverksamheten på arbetsplatserna.
Företagshälsovård
Många företag bedriver själva eller är på olika sätt anslutna till en företagshälsovårdscentral.
Arbetsskada och sociala aspekter
Det finns ett samband mellan arbete, upplevelse av arbetet och hälsa.
Rehabilitering
Arbetsgivaren svarar för den s k yrkesinriktade rehabiliteringen.
Arbetssituation och hälsa
Forskning har visat att det finns ett samband mellan arbetssituation och hälsa.
God arbetsmiljö – en konkurrensfaktor
Frågor om arbetsmiljö skall ses som en gemensam angelägenhet för företaget och dess anställda.